Mit rund 150 festangestellten Mitarbeitern zählen wir zu den größten touristischen Arbeitgebern in der Region.
Aufgrund der stetigen Erweiterung unserer Angebote und Dienstleistungen sind wir regelmäßig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
... und ich fühl mich wohl! Dies gilt gleichermaßen für unsere Gäste und unser Team.
Werde auch Du Teil vom HEIDE SPA und bewirb Dich jetzt!

MITARBEITER VITALCENTER (W/M/D) - 500 € WILLKOMMENSBONUS* |
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sport und Fitness.
- Du verfügst über Berufserfahrung (nicht Bedingung, auch Berufsanfänger sind willkommen).
- Du hast die Befähigung zur Durchführung von Präventionskursen, speziell Aqua-Fit und Rückenschule.
- Du bist zugelassener Kursleiter bei der zentralen Prüfstelle für Prävention (wünschenswert).
- Du verfügst über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen.
- Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du hast Freude daran, Gästewünsche zu erkennen und zu erfüllen.
- Ein angenehmes und höfliches Auftreten zeichnet Dich aus.
- Du bist flexibel und offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- … und zu guter Letzt Bock auf Bad Düben.
das sind deine Aufgaben:
- Du bist erster Ansprechpartner und berätst und betreust Gäste, Mitglieder und Interessenten.
- Du erstellst Trainingspläne sowie Konzepte für Sportangebote.
- Du führst selbstständig Kurse durch.
- Du übernimmst Verwaltungs- und Organisationsaufgaben.
Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an die untenstehende Adresse.
Gerade keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem. Melde Dich ganz unkompliziert für einen Erstkontakt.
*Als Willkommenbonus erhältst Du von uns 500 €. Voraussetzung: Du bist ausgelernte/r Fachangestellte/r bzw. hast eine vergleichbare Qualifikation. Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit.
Weitere Stellen: Festanstellung | Ausbildung & Studium | Aushilfe
Das erwartet Dich bei uns:
- motiviertes Team
- offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- leistungsgerechte Bezahlung
- Sonderzahlungen bei Dienstjubiläen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kita-Betreuungskosten (nach Möglichkeit)
- Zuschuss zu Fahrtkosten (nach Möglichkeit)
- regelmäßige Weiterbildungen
- 5-Tage-Woche | 8-Stunden-Tag
- Möglichkeit zur Teilzeit
- zwei zusammenhängende freie Tage pro Woche
- verlässliche Dienstplangestaltung
- keine Teildienste
- mindestens 28 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage bei Dienstjubiläen
- Freistellung für besondere Ereignisse
- regelmäßige Teamevents
- frisches Personalessen zu fairen Preisen
- ganztags gratis Wasser
- kostenloser Parkplatz
- kostenfreie Stellung der Arbeitskleidung
- kostenfreie Nutzung der Badelandschaft und Saunawelt
- kostenfreie Teilnahme an Fitness- und Gesundheitskursen
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnessangeboten
- Übernachtungen zu vergünstigten Preisen in Partnerhotels
Ansprechpartner
Gudrun Schröder
Telefon: 034243 33641
E-Mail: team@heidespa.de
Bewerbungsanschrift:
HEIDE SPA | Bitterfelder Straße 42 | 04849 Bad Düben
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