Stellvertretende Restaurantleitung mit 500 € Willkommensbonus*

Mit rund 150 festangestellten Mitarbeitern zählen wir zu den größten touristischen Arbeitgebern in der Region. Aufgrund der stetigen Erweiterung unserer Angebote und Dienstleistungen sind wir regelmäßig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. 

... und ich fühl mich wohl! Dies gilt gleichermaßen für unsere Gäste und unser Team. 

Das bringst Du mit:
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurantfach oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in der Gastronomie.
  • Du hast Freude daran, Gästewünsche zu erkennen und zu erfüllen.
  • Ein angenehmes und höfliches Auftreten zeichnet Dich aus. Du bist flexibel und offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
  • … und zu guter Letzt Bock auf Bad Düben.

Das sind Deine Aufgaben:
  • Du bist der Allrounder in unseren Restaurants.
  • Du vertrittst den Restaurantleiter in seiner Abwesenheit und übernimmst administrative Aufgaben, wie zum Beispiel das Schreiben von Dienstplänen oder die Kontrolle der Einhaltung von Servicestandards.
  • Du bist Mitverantwortlich für die Ausbildung unserer neuen Talente und coacht sie.
  • Du begeisterst unsere Gäste mit einer guten Beratung und dem fachkundigen Servieren von Speisen und Getränken.
  • Du begleitest unsere Restaurantgäste im a la carte Bereich vom Empfang bis zur Rechnung.

Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an die untenstehende Adresse.

*Als Willkommenbonus erhältst Du von uns 500 €.
Voraussetzung: Du bist ausgelernte/r Fachangestellte/r bzw. hast eine vergleichbare Qualifikation. Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit.

Das erwartet Dich bei uns:
  • motiviertes Team
  • offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sonderzahlungen bei Dienstjubiläen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu Kita-Betreuungskosten (nach Möglichkeit)
  • Zuschuss zu Fahrtkosten (nach Möglichkeit)
  • 5-Tage-Woche | 8-Stunden-Tag
  • Möglichkeit zur Teilzeit
  • zwei zusammenhängende freie Tage pro Woche
  • verlässliche Dienstplangestaltung
  • keine Teildienste
  • mindestens 28 Tage Urlaub
  • Sonderurlaubstage bei Dienstjubiläen
  • Freistellung für besondere Ereignisse
  • regelmäßige Teamevents
  • frisches Personalessen zu fairen Preisen
  • ganztags gratis Wasser
  • kostenloser Parkplatz
  • kostenfreie Nutzung der Badelandschaft und Saunawelt
  • kostenfreie Teilnahme an Fitness- und Gesundheitskursen
  • Vergünstigungen bei Sport- und Wellnessangeboten
  • Übernachtungen zu vergünstigten Preisen in Partnerhotels
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Ansprechpartner

Olav Scharr
Telefon: 034243 33643
E-Mail: team@heidespa.de

Bewerbungsanschrift:
HEIDE SPA Hotel & Resort
Bitterfelder Straße 42 | 04849 Bad Düben

Für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gilt hier abrufbare Datenschutzerklärung.