Mit rund 150 festangestellten Mitarbeitern zählen wir zu den größten touristischen Arbeitgebern in der Region. Aufgrund der stetigen Erweiterung unserer Angebote und Dienstleistungen sind wir regelmäßig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
... und ich fühl mich wohl! Dies gilt gleichermaßen für unsere Gäste und unser Team.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheit, Kosmetik, Sport, Wellness oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bist ein Organisationstalent mit Überblick.
- Du hast Freude daran, Gästewünsche zu erkennen und zu erfüllen.
- Ein angenehmes und höfliches Auftreten zeichnet Dich aus.
- Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Du bist sicher im Umgang mit Word, Excel und Co.
- Du bist flexibel und offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
- … und zu guter Letzt Bock auf Bad Düben.
Das sind Deine Aufgaben:
- Du begeisterst unsere Gäste mit einem professionellen Umgang und einer guten Beratung - persönlich, telefonisch und schriftlich.
- Du bist für die Terminkoordination der Wellness-Therapeuten sowie unserer Gäste verantwortlich.
- Du sorgst für den Rundum-Wohlfühlservice unserer Gäste ab der ersten Anfrage und bist Ansprechpartner während ihres Aufenthaltes.
- Du verkaufst Produkte aus unserem Shop.
- Du verbuchst die Leistungen auf Gastkonten und bist zuständig für die Kassenführung.
- Du übernimmst regelmäßige Kontrollgänge und achtest auf Sauberkeit und Ordnung im gesamten SPA-Bereich.
Bitte sende Deine schriftliche Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an die untenstehende Adresse.
Gerade keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem. Melde Dich ganz unkompliziert für einen Erstkontakt.
*Die Auszahlung erfolgt nach der Probezeit.
Das erwartet Dich bei uns:
- motiviertes Team
- offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen bei Dienstjubiläen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zu Kita-Betreuungskosten (nach Möglichkeit)
- Zuschuss zu Fahrtkosten (nach Möglichkeit)
- 5-Tage-Woche | 8-Stunden-Tag
- Möglichkeit zur Teilzeit
- zwei zusammenhängende freie Tage pro Woche
- verlässliche Dienstplangestaltung
- keine Teildienste
- mindestens 28 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage bei Dienstjubiläen
- Freistellung für besondere Ereignisse
- regelmäßige Teamevents
- frisches Personalessen zu fairen Preisen
- ganztags gratis Wasser
- kostenloser Parkplatz
- kostenfreie Stellung der Arbeitskleidung
- kostenfreie Nutzung der Badelandschaft und Saunawelt
- kostenfreie Teilnahme an Fitness- und Gesundheitskursen
- Vergünstigungen bei Sport- und Wellnessangeboten
- Übernachtungen zu vergünstigten Preisen in Partnerhotels